Outplacement

Iedereen kent en weet hoe het systeem werkt. Je groeit op als een jong persoon en krijgt gelijk van je ouders te horen dat school belangrijk is. Je behoort je best te doen o school zodat je verder kan gaan studeren. Na de middelbare school maak jij een keuze voor een studie. De studie keuze kan vaak in de eerste paar keren verkeerd uitvallen. Je maakt de foute keuze en deze keuze kan je veel geld kosten. Want je moet steeds opnieuw beginnen. Nadat de juiste keuze is gemaakt begin jij aan jouw vierjarige studie. De vier jaren zijn voorbij en je hebt het papiertje waar je jouw hele leven op wacht. Je hebt dan de keuze om verder te studeren of gelijk te gaan werken voor een bedrijf. Veel studenten gaan door toch voor de tweede optie en kiezen voor het werken voor een baas. Dus zo begint in principe jouw loopbaan carrière. Het werken voor een baas bevalt veel mensen en vooral als het werk gerelateerd is aan het feit dat jij jouw taken goed uitvoert. Het goed uitvoeren van de taken is zeer belangrijk want je wilt immers dat jouw baas tevreden is met jouw werkzaamheden.

Wat gebeurt er als jouw baas niet tevreden meer is over jouw werk of als jouw baas ineens moet bezuinigen op personeel. Het feit dat jij jouw werk goed uitvoert naar jouw eigen mening is ineens niet meer van belang. Het komt dan inderdaad voor dat jij je baan verliest. Het verliezen van deze baan betekent dus dat net zoals jouw studie je weer opnieuw moet beginnen. Dit kan doormiddel van het volgen van een outplacement traject. Dit traject gaat voornamelijk over het feit dat jij weer een nieuwe baan vindt. Dit kan met behulp van de coaches die jouw helpen met het doorlopen van outplacement. Wij bieden deze service aan en hopen dat jij met ons aan de slag wilt gaan.

http://carrierepoort.nl

Reacties kunnen niet achtergelaten worden op dit moment.